深南电路、奥士康积极开展培训等内部文化活动！

    盛夏的时节，是绽放的时节。盛夏的时节，也是人们释放激情的时节。“带走我的员工，把我的工厂留下，不久后工厂就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们还会有个更好的工厂。”安德鲁·卡内基的这段话，道出了人才对企业无可替代的重要性，人才是现代企业之魂。近日，各大企业积极开展了关于人才的主题文化活动。这不，深南电路有限公司（以下简称“深南电路”）开展了“深南有你，时间金牌员工”主题文化活动；奥士康科技股份有限公司（以下简称“奥士康”）创新人才培养，实施战略人才培养“百人计划”活动……

“深南有你，时间金牌员工”主题文化活动

十年里，
他们与深南共同成长，
面对挫折从不低头、
面对困难从未退缩。
用热爱坚持，
为梦想沉淀。
感谢你们，
十年金牌员工。

十年感言

   我以前也是个瘦子，直到学会了烘培，走着走着就到了胖子的世界，结果找不到回去的路啦！——褚舟

   十年间最幸福的事情就是，来深圳找到了老婆。同时，也想感谢我的师傅，无论是工作还是生活，师傅对我都有很大的帮助，他帮助我融入深南，让我一步一步成长。——赖作志
   我最想感谢我的妈妈，我想对他说：妈妈，你辛苦了！不但养育了我，还照顾好我的小孩。谢谢妈妈！——庞世尧

   十年懂得了自强不息，让我在充实的历练中，从幼稚走向成熟。在此感谢我的父母、老公给予我无私的爱和包容；感谢自己的坚持不懈和努力；感恩所有！——徐云香

    2008年5月27日这天，感谢当时面试我的团队：人力资源部经理谢艳红、质量部经理江万茂、体系吴磊主管、人力孙艳。十年里最想感谢的就是你们，没有你们的首次肯定，给予的加入SCC 大家庭的机会，就没有我充满回忆的深南十年，谢谢你们，祝你们家庭幸福美满、工作顺利！！！——黄永生

    十年，虽流失了时间，但丰富了人生阅历，沉淀了知识与技能，增添了责任与担当；十年，激情燃烧的岁月，往后继续燃烧激情。感谢一路走来同事的信任与支持，家人的理解与包容。——周平剑

    人生十年，恍如眼前，却似经年！感谢有您，对我无私指导与帮助；感谢有你，兄弟相见一壶酒；感谢有妮，陪我在外相知相依！——李晨枫

    和十年前相比，变淡定了，不再毛毛躁躁。十年中，在深圳，每天都是幸福的。十年了，感谢我太太，谢谢她从10年前就陪着我。如果可以，最想跟10年前的自己说赶紧买房！——林一川

    感谢家人的支持和理解，在我工作加班时默默付出；感谢入职以来在工作中指导我、帮助我的领导：郑礼青、王福军、谭文波、孙文、赖丙辉、刘密等。正是因有各位的指导，让我找到工作的坐标及前进的方向；感谢一起工作的同事们的支持与帮助。——邢炳昌

    10年了，已经融入了PCB这个行业，融入了深南电路大家庭。今年刚好是自己结婚10周年，感谢周艳的陪伴和支持。自己会坚持在工作中学习，在学习中工作，不断提升自己，回报公司！——杨小宁
    这边是深南电路的十年感恩，那边是奥士康新员工培训。人才是企业持续发展的动力，下面来了解奥士康的人才培养计划吧！

创新人才培养—— 奥士康实施战略人才培养“百人计划”

    2018年作为奥士康的第二次创业元年，公司已步了快速化发展轨道，公司面临着产品的转型升级，面临着公司规模化的扩大，因此对人才的需求显的尤为重要。为了打造好人才梯队建设，公司启动了新工匠项目建设，启动了青年干部培训，此次推出的 “百人计划”更是奥士康人才培养战略的进一步延伸，旨在培养一批技术型、综合管理型、高水平国际型的专业化人才队伍，从而为公司的发展做好管理力量与技术力量的储备，为公司的创新发展注入新鲜血液。

     本次“百人计划”的培养对象主要是各大高等院校的应届毕业生，他们通过公司的层层选拔，在众多的应聘者中脱颖而出。为了使这些初入社会的莘莘学子尽快适应角色的转换，6月27日上午公司特举办了“百人计划”之迎新会，F3厂厂长李世清、工程部副总监罗新权、人力资源部高级经理邓海英、行政安全部高级经理周兴出席了本次迎新会。

     此次“百人人才”计划，公司采取了五层次培训理念与三结合、两同步的培训方式进行，培训将分为入职培训、基础知识培训、深层次能力提升与技术和专业知识培训、现场挂职锻炼四个阶段进行。培训内容涵盖了企业文化、专业知识、团队建设等多个方面，旨在全方位的打造适合奥士康发展需求，能与企业文化相互融合的高端型人才队伍。

     迎新会上，公司高管纷纷就新人的加入表示欢迎，同时也结合了自身的工作经历，与新员工一起分享了自己在公司内的工作体会与感受，新员工代表也在会上畅谈了自己对未来工作的美好憧憬。

公司高管与新员工分享自身成长经历

新员工代表发言

      此次迎新会既是对新员工加入公司的一次培训，也是一次鼓舞人心、激发斗志的大会，会议也吹响了新员工在奥士康这片土地上的奋斗号角。

      下午，奥士康人力资源部企划科长张枚芬为新员工上了一堂生动有趣的企业文化课，帮助他们尽快的熟悉与了解这个崭新的环境，从此在奥士康翻开人生的另一个新篇章。