奥士康湖南基地举行“新工匠”第五批出师仪式暨第六批拜师典礼

11月18日上午，奥士康湖南基地“新工匠”第五批师徒出师仪式暨第六批师徒拜师典礼盛大开幕。A2/A3事业部总经理萧逸、A1事业部副总经理黄勇、人力资源中心总监潘国厚、公司党委书记、工会主席周光华、信息管理中心总监郜峰、工程技术部处长邢晓朝、人力行政部处长邓海英、人力资源部副经理张枚芬、A3制程工艺部经理易胜、NPI项目部经理李军出席此次典礼。

出师仪式

第五批“新工匠”出师学徒为10对，由萧总和黄总担任仪式见证人。

项目总监致辞

典礼上，“新工匠”项目总监潘国厚发表致辞。自“新工匠”项目成立以来，历经三年的沉淀，共165对师徒结对，顺利出师87对，表彰践行标兵85人，这些可喜的成绩都印证着推行“新工匠”建设举措的正确性，未来在新项目组的领导下，“新工匠”团队必将创造全新的成绩。

最后，潘总监代表公司及项目组对顺利出师的每一位成员表示祝贺，同时他希望，所有“新工匠”成员坚定信心、鼓足干劲，用实际行动感染更多的家人，为实现奥士康百年企业的伟大愿景而奋斗。

拜师典礼

第六批“新工匠”共计20对师徒结对，在拜师仪式上，郭志达副理、汪英杰副理、易胜经理为导师颁发聘书、勋章、鲜花。随后，师傅庄严宣誓，全力以赴，悉心教导，坚决履行导师的义务和职责。

徒弟呈拜师帖，行束脩之礼，以茶敬师，导师将“智慧锦囊”赠与学徒，立下师徒之约。最后，全体学徒向导师行拜师大礼。

拜师礼

不计辛勤一砚寒，桃熟流丹，李熟枝残，种花容易树人难。为了培养一批技艺精湛，具有“工匠精神”的精尖制造人才，湖南基地启动了百人计划、新工匠体系等一系列人才发展项目，始终围绕加强人才培养工作的战略部署，坚持“人才是第一资源”，不断通过外引内训，加大人才培养力度，为员工成长成才提供坚实的软、硬件保障，为公司良性发展和经营革新输送精尖管理人才及技能型人才。

同时，在新项目组的领导下，进一步完善了项目培养方案，技能和素养课程双管齐下，设置了更具针对性的多维考核体系，相信第六批的师徒们将会在新的体系下获得跨越式的成长，期待他们在接下来一年的时间里，用自己的实际行动去传承工匠精神，在各自岗位上发光发热。