艾诺信：发扬 “传帮带” 精神助力员工快速成长

人才是第一生产力

 

随着公司的业务拓展，生产规模不断壮大

 

面对新进员工的加入

 

如何使新员工快速适应新环境、融入新工作

 

增加其稳定性

 

为此江苏艾诺信特展开了 “传帮带” 策略

 

通过“以老带新”、"一对一” 的方式

 

促进人才队伍建设

 

打造一支有朝气、有担当、有战斗力的 “艾” 家铁军

 

 

以“传”为引领

 

“老树新枝”齐合力

 

为了充分发挥师傅带徒弟的“传帮带”作用，引导和帮助新员工快速掌握工作技能，提高其工作效率和积极性。以“传”为引领，“新老员工”齐合力，互联互动的有效传承。公司分别筛选相关岗位上具有责任心强、经验丰富的优秀老员工以“一对一”的方式，对新员工的专业知识、经验经历等各方面进行传授。“手把手”言传身教，通过对新员工的理论知识讲解、现场实操使新员工对新工作有了全面认识，为以后的工作起好步、开好头、打下坚实的基础。

 

 

▲优秀导师传帮带和睦现场

 

以“帮”当秘诀

 

“插柳成荫”建家园

 

随着“传帮带”工作的不断深入推进，在互帮互学实践中，老员工时刻严格要求自己，无私传授自己的实际工作经验。积极发挥“传帮带”的重要作用。帮助新员工快速提升工作技能，从思维感悟、思想认识、实际操作等方面，一丝不苟、不厌其烦的进行传授。让新员工在“传帮带”的优秀传统中快速成长，积极融入“艾”家大家庭。

  

面对十分来之不易的学习机会

 

新员工都十分珍惜

 

积极记录着每一个讲解的细节

 

并快速进行实际操作，以巩固所学知识

 

 

▲优秀导师传帮带和睦现场

 

以“带”作落脚

 

“育种蹲苗”强根基

 

老员工对新员工的悉心教导和指点，不仅对新员工熟悉和认识企业文化起到了良好的促进作用，更能让新员工感受到公司的关怀和温暖。通过双方的紧密联系和良好互动，也大大改善了其部门的学习风气，带动和形成各大部门人人钻研技术、共同进步的良好氛围。更体现了公司注重员工培训、人才培养的企业文化。

 

 

▲优秀导师传帮带和睦现场

  

通过“传帮带”的方式

 

激励新员工勤思考、用心学、大胆做的良好氛围

 

使新员工的工作有条不絮稳步推进

 

表彰

 

为了激励“传帮带”优秀传统的传承，公司对第一季度的成功独立带教的优秀导师们进行了公开表彰，并颁发了丰厚的奖金以资鼓励。感谢他们的悉心教导和无私的传授，使得新员工能够快速适应新工作、新环境，并具备了独立作业的能力，顺利完成上岗资格。

 

每一个结对的师徒都展现了自己的责任心

 

与不断学习的精神

 

取得了快速进步的成绩

 

相信他们将会成为公司未来发展的中坚力量

 

争做新时代的好师傅

 

 

  

“传帮带”，不仅是人才培养的有效方式

 

也是一种崇高的品德风范

 

无私的前辈与好学的后辈之间传承

 

不仅仅是知识、方法、技能

 

更是一种奋发向上的精神和积极进取的意志

 

愿新老员工齐心协力

 

不负春光，一起努力奋斗！

  

关于艾诺信集团

 

艾诺信集团成立于2012年，是一家集电路板研发、生产、销售、服务于一体的国家高新技术企业，专业从事 “高频、高速、高精密” 印制线路板制造。目前公司依托在行业奠定的基础优势，立足5G发展机遇，完成了以深圳、江苏、越南三地为制造基地的完美部署，进行差异化定位，将更方便、快捷地为国内及全球顶级的客户群体提供更为全面优质的专业服务。

 

特色产品：5G基站天线电路板、4G互调天线电路板、高精度阻抗电路板、高频高速混压电路板、高精密移相器电路板、大功率耦合器电路板、雷达电路板、对讲机电路板、背光源电路板、POS机电路板、ADSL电路板等。

 

产品应用：通讯设备、智能收费系统和射频标签、汽车电子和防撞雷达、工业控制、高速通讯和光通讯、医疗设备、安防、航天航空、广播电视发射机、卫星电视、光模块等其它高新科技产品领域。

 

企业实力：艾诺信集团拥有一支年轻蓬勃、经验丰富的管理团队，其中拥有专业的研发、制造、销售队伍专业人才80余名，管理团队成员本科以上学历者为65%以上，集团先后通过ISO9001、ISO14001、IATF16949、UL、RoHS、REACH、CQC等各类体系认证。产品获国家发明、实用新型、外观等专利共计50余项。荣获中国国家高新技术企业、5G产业技术联盟会员、广东省守合同重信用企业、优秀质量奖、荣登第七届中小型企业诚信榜、广东省高成长中小企业、CPCA常务理事单位等荣誉。